Struttura: SEZIONE TRATTAMENTO ECONOMICO

Funzione: ELEVATA QUALIFICAZIONE-TRATTAMENTO ECONOMICO PERSONALE REGIONALE ED ELABORAZIONE RETRIBUZIONI

E' responsabile dell'intero procedimento mensile di elaborazione delle retribuzioni del personale regionale e contestuale produzione dei cedolini mediante inserimento di voci, istituti e indennita' contrattualmente enormativamente previsti; e' responsabile degli assoggettamenti delle voci inserite in busta paga, anche dal punto di vista fiscale e previdenziale; e' responsabile dell'inserimento di detrazioni fiscali, assegni alnucleo familiare e adempimenti correlati; e' responsabile del complessivo procedimento relativo all'inserimento in busta paga delle retribuzionial personale dipendente, oltre che sovrintende all'inserimento delle retribuzioni al personale comandato ed ai collaboratori contrattualizzati, mediante attribuzione delle corrette voci retributive e contributive stabilite e correlato regime di tassazione; e' responsabile dell'aggiornamento delle voci mensili di retribuzione diretta e differita e delle relative quadrature, nel rispetto dei tempi necessari ai controlli riservatiad altri soggetti, uffici ed enti; e' responsabile del procedimento relativo all'inserimento in busta paga e relativi assoggettamenti in ordineagli atti di liquidazione pervenuti dagli altri uffici regionali, ivi compresi gli atti di liquidazione dei compensi professionali agli avvocati interni, gli incentivi per funzioni tecniche, nonche' le altre voci previste per legge o contratto; coordina l'attivita' e l'organizzazione delpersonale assegnato e preposto ai singoli processi per l'elaborazione mensile dei cedolini paga; concorre all'espletamento degli adempimenti del sostituto d'imposta, ivi compresi i conguagli fiscali, e contribuisce all'elaborazione della CU annuale e del modello 770 del personale di concerto con la Sezione Bilancio e ragioneria; fornisce supporto per l'emanazione di indirizzi applicativi conseguenti agli aggiornamenti normativi relativi alla retribuzione del personale regionale; e' responsabile dei contenuti di tutte le informazioni che assicura nelle banche dati, negli applicativi in uso e nei portali regionali e istituzionali di propriacompetenza; e' delegata alla gestione delle risorse umane assegnate; interagisce con i diversi funzionari EQ per le attivita' di integrazione delle buste paga e per le attivita' di interesse comune e/o trasversale funzionali alla elaborazione di stipendi e retribuzioni.