Struttura: SERVIZIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Funzione: ELEVATA QUALIFICAZIONE-GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE

E' responsabile dei procedimenti connessi alla amministrazione del personale regionale, ivi compresa la predisposizione dei provvedimenti di autorizzazione relativi agli istituti previsti da norme dei CCNL e legislative, nonche' l'applicazione contrattuale e regolamentare della parte normativa relativa a tutti gli istituti di assenza, anche nell'esercizio di funzioni appositamente delegate; Fornisce con ampia autonomia, chiarimenti ed indicazioni operative per l'applicazione degli istituti normativi e contrattuali derivanti dal rapporto di lavoro dipendente; E' responsabile della predisposizione dei provvedimenti in materia di reiquadramento giuridico del personale regionale; E' delegata alla gestione e monitoraggio delle attivita' scaturenti dall'applicazione della legge n. 104/92 e della L. 151/2001, ivi compresi i successivi adempimenti di comunicazione nell'apposito portale della Funzione Pubblica; E'delegata al rilascio di certificazioni relative allo stato giuridico e al rapporto di lavoro; Assicura e garantisce con ampia autonomia e responsabilita' di risultato, la verifica del rispetto del divieto del cumulo di impieghi, e'delegato all'adozione delle procedure conseguenti nonche' ai preventivied obbligatori provvedimenti di autorizzazione all'espletamento di incarichi extra-istituzionali conferiti ai dipendenti regionali, nonche' deisuccessivi obblighi di comunicazione dei predetti alla Funzione Pubblica, unitamente a quelli previsti per gli incarichi istituzionali; Cura con ampia autonomia la gestione e l'aggiornamento del sistema informativodel personale, per gli aspetti di competenza. E' responsabile dei contenuti di tutte le informazioni che assicura nelle banche dati e nei portali regionali e istituzionali, di propria competenza; E' delegata alla gestione delle risorse umane assegnate.