Struttura: SEZIONE ORGANIZZAZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE

Funzione: ELEVATA QUALIFICAZIONE-FORMAZIONE DEL PERSONALE

E' responsabile della rilevazione dei fabbisogni formativi delle strutture regionali in un'ottica strumentale al processo di rinnovamento dell'apparato regionale nei suoi aspetti organizzativi e di funzionamento; E'referente , quale supporto amministrativo, per la predisposizione del piano di formazione rivolto al personale regionale e cura gli adempimenti propri delle relative fasi di realizzazione; Svolge in autonomia la gestione delle relazioni con i soggetti delle azioni formative e quale responsabile del procedimento predispone i relativi adempimenti con elevataresponsabilita' di risultato; Cura lo studio e l'approfondimento sulla evoluzione della formazione del personale delle pubbliche amministrazioni, anche alla luce dei mutamenti del quadro formativo; E' responsabile della predisposizione di atti dirigenziali di autorizzazione, impegno e liquidazione per la partecipazione dei dipendenti alle attivita' di formazione; Svolge le funzioni di RUP per le procedure di affidamento di servizi di formazione attraverso la piattaforma dei contratti pubblici ANAC edi Punto Ordinante per le procedure espletate attraverso la piattaforma MePA (acquistinretepa.it). E' responsabile dei contenuti di tutte leinformazioni che assicura nelle banche dati e nei portali regionali e istituzionali, di propria competenza; E' delegata alla gestione delle risorse umane assegnate, coordinando l'attivita' del personale con nomina diPunto Istruttore.